分配原則:按戶籍就近安排
薪資待遇:福利待遇健全,工資高于公務(wù)員水平,綜合年薪13-15萬,五險一金,多種津貼、補(bǔ)助、獎勵,完善的休假、探親制度。
退出政策:滿5年一次性津貼20-30萬左右,??12年由當(dāng)?shù)卣才攀聵I(yè)編工作或選擇領(lǐng)取80-120萬津貼,滿足退休條件安排退休(參照參軍政策具體津貼以當(dāng)?shù)貙?shí)際發(fā)放為準(zhǔn)),與現(xiàn)役軍人享有同等優(yōu)待政策,醫(yī)療優(yōu)先、購票優(yōu)先、家庭優(yōu)待、子女入學(xué)、住房補(bǔ)貼、交通出行、參觀游覽等。
晉升機(jī)制:預(yù)備消防士-四級消防士-三級消防士-二級消防士-一級消防士-三級消防長-二級消防長-一級消防長,職位越高工資越高,逐年遞增。
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