招聘崗位:普通柜員、理財經理、普通服務崗位、寄遞客戶經理。
招聘要求:普通柜員、理財經理崗位應具有2年以上金融相關工作經歷;寄遞客戶經理應具有相應快遞企業(yè)2年以上工作經歷并業(yè)績突出;普通服務崗位應具有2年以上郵政普遍服務相關工作經歷。
薪資待遇:以崗位管理為基礎的薪酬系和正常增長機制,激勵員工不斷提升自身能力素質和業(yè)績水平,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。崗位績效+津貼補助+帶薪年假+補充醫(yī)療保險。