上半年，全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)695萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的58%，就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。
??在產(chǎn)業(yè)變革的背景下，我國(guó)就業(yè)在形勢(shì)穩(wěn)定的同時(shí)也顯現(xiàn)出新動(dòng)向。近日，記者走訪發(fā)現(xiàn)，從新興產(chǎn)業(yè)“搶人”到現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才需求增長(zhǎng)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)就業(yè)的帶動(dòng)效應(yīng)愈發(fā)顯著。企業(yè)與人才的“雙向奔赴”，正共同勾勒出就業(yè)市場(chǎng)的未來圖景。
??新興產(chǎn)業(yè)成人才“引力場(chǎng)”
??“畫肖像”的畢加索機(jī)器人、現(xiàn)場(chǎng)奏曲的貝多芬機(jī)器人、吟詩(shī)頌詞的李清照機(jī)器人……走進(jìn)山東濟(jì)南銀座商城6樓的EX未來科技探索中心，人形機(jī)器人引來很多人前來打卡。這些機(jī)器人均出自大連蒂艾斯科技發(fā)展股份有限公司（下稱“EX機(jī)器人公司”）。
??“目前，企業(yè)正在積極探索建設(shè)未來科技體驗(yàn)文商旅綜合體項(xiàng)目，打造‘百城百館’，實(shí)現(xiàn)人形機(jī)器人應(yīng)用場(chǎng)景的突破。掌握機(jī)械自動(dòng)化、人工智能等‘硬知識(shí)’，產(chǎn)品策劃、場(chǎng)景設(shè)計(jì)等‘軟知識(shí)’的復(fù)合型人才成為企業(yè)緊缺?！盓X機(jī)器人公司總裁李博陽(yáng)表示。
??不僅是人形機(jī)器人，隨著低空經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，無人機(jī)飛手、技術(shù)研發(fā)等崗位也炙手可熱?！白鳛閲?guó)內(nèi)首家獲得適航認(rèn)證受理的企業(yè)，沃飛長(zhǎng)空目前對(duì)低空飛行器研發(fā)類人才需求較多，同時(shí)也發(fā)力挖掘供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等領(lǐng)域人才?！蔽诛w長(zhǎng)空首席人力官戴馨說。
??智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，今年二季度人形機(jī)器人、新材料、智能硬件等領(lǐng)域招聘職位數(shù)同比分別增長(zhǎng)398.1%、72.1%、50.3%。
??“以人工智能、低空經(jīng)濟(jì)等為代表的新興產(chǎn)業(yè)迅速崛起，成為吸納高質(zhì)量就業(yè)、帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)的重要力量。近年來，我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加快升級(jí)，高技術(shù)、高附加值崗位需求日益旺盛，呈現(xiàn)量質(zhì)齊升的特點(diǎn)，體現(xiàn)了從‘人口紅利’向‘人才紅利’的轉(zhuǎn)化，就業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化趨勢(shì)顯著。”首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授、中國(guó)新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛表示。
??服務(wù)消費(fèi)新需求催生就業(yè)新機(jī)遇
??江西瑞德制藥有限公司的車間內(nèi)，工作人員正專注調(diào)試藥片制作參數(shù)。從他們手中誕生的“非羅考昔咀嚼片”，幾個(gè)月前被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部授予二類新獸藥證書。這是國(guó)內(nèi)專門用于緩解犬類骨關(guān)節(jié)炎慢性疼痛的靶向治療藥物。
??“目前，公司正在打造從研發(fā)到銷售的完整寵物醫(yī)藥供應(yīng)鏈，對(duì)寵物醫(yī)藥類人才需求缺口較大，當(dāng)前主要招聘崗位為寵物產(chǎn)品研發(fā)、分析檢測(cè)等，數(shù)量約占現(xiàn)有員工總數(shù)的30%?！苯魅鸬轮扑幱邢薰矩?fù)責(zé)人胡玉珍說。
??“當(dāng)前江西寵物經(jīng)濟(jì)相關(guān)企業(yè)約有11.5萬家，主要集中在南昌和贛州兩地，其中，寵物醫(yī)生、營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品研發(fā)、寵物品牌管理等崗位比較緊缺?！苯魇櫸镄袠I(yè)協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)胡曼麗說。
??為寵物來一次精致SPA、一鍵下單享受上門清潔服務(wù)、為愛車定做一身車衣……消費(fèi)者對(duì)個(gè)性化、高品質(zhì)服務(wù)需求增長(zhǎng)的同時(shí)，也推動(dòng)相關(guān)崗位專業(yè)化、細(xì)分化，拓寬了就業(yè)新空間。
??多家招聘平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，今年以來，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)招聘需求增勢(shì)亮眼，寵物服務(wù)、汽車后市場(chǎng)、養(yǎng)老看護(hù)、在線生活服務(wù)等行業(yè)增速較快。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，今年二季度，寵物服務(wù)以72.2%的招聘職位數(shù)增速居所有服務(wù)行業(yè)之首。
??政策支持讓就業(yè)“長(zhǎng)”在產(chǎn)業(yè)鏈上
??真正讓就業(yè)“長(zhǎng)”在產(chǎn)業(yè)鏈上，需要政策持續(xù)發(fā)力。當(dāng)前，多地多部門積極發(fā)力，促進(jìn)就業(yè)與產(chǎn)業(yè)“共舞”，以系列惠企穩(wěn)崗政策、加強(qiáng)技能培訓(xùn)等“組合拳”挖潛擴(kuò)容新崗位，穩(wěn)定就業(yè)大局。
??日前，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加大穩(wěn)就業(yè)政策支持力度的通知》，從七大方面提出舉措，釋放助企積極信號(hào)。
??“培訓(xùn)后才摸清，原來還有這么多優(yōu)惠政策能減負(fù)增效?！闭憬瓊ッ魇⑶嗄茉葱虏牧嫌邢薰靖笨偨?jīng)理陳千帆說，通過溫州人社部門培訓(xùn)，企業(yè)了解到尚未享受的一次性擴(kuò)崗補(bǔ)貼等利好政策。目前，該企業(yè)已享受用人單位吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼120.21萬元，110名員工享受高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼113.5萬元。
??人社部推出的一系列“真金白銀”措施落地見效，激發(fā)了更多企業(yè)活力。上半年，失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)率為企業(yè)減少用工成本超900億元，向81.5萬戶次企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗資金62億元，支持培訓(xùn)等促就業(yè)支出113億元。
??聚焦產(chǎn)業(yè)變革下的人才新需求，多地緊抓重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等急需技能，通過培訓(xùn)班、人才補(bǔ)貼等真招實(shí)措精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)人才需求。
??放眼全國(guó)，從今年起連續(xù)3年，我國(guó)將圍繞康養(yǎng)托育、先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、新職業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，每年補(bǔ)貼職業(yè)技能培訓(xùn)1000萬人次以上。
??經(jīng)濟(jì)回升向好的基本面不變，就業(yè)“穩(wěn)”的態(tài)勢(shì)也不變。張成剛指出，從發(fā)展趨勢(shì)來看，數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色低碳、民生服務(wù)、區(qū)域融合發(fā)展等都將成為持續(xù)釋放就業(yè)潛能的重要領(lǐng)域。
??“未來，應(yīng)繼續(xù)促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)前沿結(jié)合，推動(dòng)勞動(dòng)力市場(chǎng)政策適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)靈活轉(zhuǎn)型趨勢(shì)，制定支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展相關(guān)政策，進(jìn)一步促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)?！睆埑蓜傉f。
2025-08-01 10:56:417月25日，位于全國(guó)農(nóng)業(yè)展覽館的高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，160余家國(guó)企、民企和事業(yè)單位等用人單位參會(huì)，帶來近2600個(gè)就業(yè)崗位，現(xiàn)場(chǎng)氣氛火熱。
??北京市就業(yè)促進(jìn)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，7月至12月，北京市人力資源和社會(huì)保障局將在全市范圍內(nèi)啟動(dòng)實(shí)施高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)，其間將陸續(xù)開展暑期服務(wù)月、實(shí)名幫扶、就業(yè)權(quán)益護(hù)航等多項(xiàng)活動(dòng)。
??這場(chǎng)辦在“春招”之后、“秋招”之前的招聘會(huì)，為畢業(yè)生搭建了求職的橋梁。留學(xué)生吳闖忙碌地穿梭著，他準(zhǔn)備充足，不一會(huì)便投遞出了多份簡(jiǎn)歷。“符合自身興趣愛好、提供較大成長(zhǎng)空間是我求職的標(biāo)準(zhǔn)，這場(chǎng)招聘會(huì)的企業(yè)規(guī)模都很大，感到很方便?！彼f。
??記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到，考慮便利畢業(yè)生就近就地就業(yè)，招聘會(huì)設(shè)立中心城區(qū)、平原新城和生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)三個(gè)區(qū)域，從投資崗、算法工程師、管培生，到線上運(yùn)營(yíng)、安全專員、技術(shù)員，各類崗位一應(yīng)俱全。
??來自昌平區(qū)的北京八達(dá)嶺精奧萊商業(yè)有限公司人力資源經(jīng)理蘭宇欣介紹，為適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求，今年企業(yè)擴(kuò)大管培生招聘規(guī)模，畢業(yè)生經(jīng)過輪崗制學(xué)習(xí)后將優(yōu)先分配至營(yíng)運(yùn)和市場(chǎng)崗位。“這是我首次帶隊(duì)參加校外招聘會(huì)，能與畢業(yè)生面對(duì)面交流，極大提升了招聘精準(zhǔn)度。”她說。
??本次招聘會(huì)采用“1+2+3”招聘模式，即舉辦1場(chǎng)線下招聘會(huì)；同步開展網(wǎng)絡(luò)招聘、直播帶崗2個(gè)線上活動(dòng)；開設(shè)AI求職互動(dòng)區(qū)、職場(chǎng)禮儀指導(dǎo)區(qū)、專家職業(yè)指導(dǎo)區(qū)3個(gè)特色服務(wù)區(qū)。同時(shí)，招聘會(huì)還邀請(qǐng)了6家職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加，可提供計(jì)算機(jī)軟件測(cè)試、多媒體制作、咖啡烘焙等培訓(xùn)課程，助力青年群體提升職業(yè)技能。
??圖為7月25日在全國(guó)農(nóng)業(yè)展覽館舉辦的高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)。新華社記者 陳旭 攝
??據(jù)悉，系列活動(dòng)期間，北京市各級(jí)人社部門將聚焦高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，開展暢通就業(yè)服務(wù)渠道、落實(shí)實(shí)名幫扶機(jī)制、加密招聘對(duì)接活動(dòng)、提升求職就業(yè)能力、全力抓好困難畢業(yè)生幫扶、深入推進(jìn)青年就業(yè)啟航計(jì)劃、做好檔案服務(wù)、大力實(shí)施就業(yè)權(quán)益護(hù)航行動(dòng)等11個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，助力高校畢業(yè)生等青年群體高質(zhì)量就業(yè)。
2025-07-26 10:24:53 就業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”、社會(huì)穩(wěn)定的“壓艙石”。最新數(shù)據(jù)顯示，上半年，全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.2%，較一季度下降0.1個(gè)百分點(diǎn)，就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。
??記者近日在湖北、四川、陜西等多地采訪感受到，面對(duì)更趨復(fù)雜嚴(yán)峻的外部環(huán)境，各地把就業(yè)工作擺到突出位置、加快推出支持政策，廣大企業(yè)奮力拓市場(chǎng)納人才，多方全力以赴穩(wěn)就業(yè)惠民生。
??堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，努力增強(qiáng)穩(wěn)崗促就業(yè)能力
??位于荊州的湖北五方光電股份有限公司車間內(nèi)，全自動(dòng)生產(chǎn)線有序運(yùn)轉(zhuǎn)，機(jī)械手臂靈活抓放。一塊塊玻璃經(jīng)多道工序，變成一個(gè)個(gè)晶瑩透亮的小棱鏡。
??“加載了棱鏡的手機(jī)鏡頭能實(shí)現(xiàn)高倍變焦，可拍攝范圍更大、距離更遠(yuǎn)，現(xiàn)在棱鏡產(chǎn)品供不應(yīng)求，客戶天天催單，今年新增了兩條生產(chǎn)線。未來隨著手機(jī)拍攝功能不斷升級(jí)，市場(chǎng)需求將持續(xù)擴(kuò)大。”公司人力資源總監(jiān)羅義兵告訴記者，今年荊州工廠新增了500名左右員工，為招聘規(guī)模最大的一年。
??作為一家主營(yíng)光學(xué)產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)，今年以來，在消費(fèi)電子行業(yè)回暖帶動(dòng)下，五方光電經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)良好。在傳統(tǒng)濾光片銷量持續(xù)增長(zhǎng)的同時(shí)，企業(yè)緊盯市場(chǎng)需求，加大投入開發(fā)棱鏡等新產(chǎn)品，一季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2.72億元。
??約1.9億戶經(jīng)營(yíng)主體撐起了中國(guó)經(jīng)濟(jì)基本面，是穩(wěn)住就業(yè)大盤的關(guān)鍵。
??上半年，我國(guó)GDP同比增長(zhǎng)5.3%，經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好有力支撐了就業(yè)改善。4、5月份，隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)旺季到來，勞動(dòng)力市場(chǎng)活躍度提升，失業(yè)率分別降至5.1%、5%；6月份，就業(yè)總體穩(wěn)定，失業(yè)率保持在5%的水平。
??從勞動(dòng)力市場(chǎng)看，一些行業(yè)用工需求持續(xù)下滑，但隨著科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展深入推進(jìn)，消費(fèi)穩(wěn)健增長(zhǎng)，新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)招聘需求顯著提高。
??據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)，二季度人形機(jī)器人、新材料、智能硬件等行業(yè)招聘人數(shù)同比分別增長(zhǎng)398.1%、72.1%、50.3%，寵物服務(wù)、汽車服務(wù)、養(yǎng)老看護(hù)、游戲、在線生活服務(wù)等行業(yè)招聘人數(shù)同比增幅均超過30%。
??經(jīng)濟(jì)大盤支撐就業(yè)的同時(shí)，多地強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，為企業(yè)穩(wěn)崗、就業(yè)增長(zhǎng)添動(dòng)力。
??今年以來，四川萬物潤(rùn)澤物業(yè)服務(wù)有限公司通過社會(huì)招聘、定向招聘等方式，吸納70余名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。在政策支持下，今年上半年企業(yè)享受社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼共計(jì)64.8萬元。
??“給困難人員提供一定崗位，也是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的一部分?！惫鞠嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示，“政府的支持給我們更多激勵(lì)，增強(qiáng)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和吸納更多人員就業(yè)的能力。”
??抓好重中之重，助力高校畢業(yè)生就業(yè)
??7月17日至18日，廣州市舉辦2025年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生招聘活動(dòng)。200家單位、超2000個(gè)崗位，吸引不少大學(xué)生前來投遞簡(jiǎn)歷、尋找合適崗位。
??2025屆工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)生何同學(xué)告訴記者，由于自己在大學(xué)期間實(shí)習(xí)經(jīng)歷較少，所以找工作時(shí)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，一直沒有落實(shí)單位。看到現(xiàn)場(chǎng)來了一些科技企業(yè)，打算去細(xì)問一下招聘條件。
??2025年我國(guó)高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)歷史新高，達(dá)1222萬人。7月畢業(yè)季，多數(shù)高校畢業(yè)生已進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)，但還有部分離校畢業(yè)生仍未落實(shí)工作。各地將高校畢業(yè)生就業(yè)當(dāng)作頭等大事，以就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)為牽引，多措并舉促進(jìn)這一重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
??盡管已是暑期，西安電子科技大學(xué)負(fù)責(zé)就業(yè)工作的老師們依然在校園里忙碌。
??“這個(gè)暑期全程開展2025屆離校未就業(yè)畢業(yè)生空中雙選會(huì)、2025屆補(bǔ)錄暨2026屆實(shí)習(xí)生空中雙選會(huì)、2026屆提前批空中雙選會(huì)等云端招聘活動(dòng)，涵蓋學(xué)校所有專業(yè)，為畢業(yè)生提供充足崗位?！睂W(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任張博說，預(yù)計(jì)明年畢業(yè)生規(guī)模還將增加1000人，達(dá)到1.1萬人左右，必須早謀劃、早行動(dòng)。
??著眼新興產(chǎn)業(yè)急需的知識(shí)和技能要求，精準(zhǔn)匹配企業(yè)對(duì)復(fù)合型人才需求，教育部不久前部署實(shí)施高校學(xué)生就業(yè)能力提升“雙千”計(jì)劃，推動(dòng)各地各校建設(shè)2600余個(gè)“微專業(yè)”和1100余門職業(yè)能力培訓(xùn)課程，幫助學(xué)生補(bǔ)齊知識(shí)和技能結(jié)構(gòu)短板，在離校前提升就業(yè)能力。
??“我們聚集國(guó)家‘急需緊缺’人才，圍繞新一代信息技術(shù)、人工智能應(yīng)用等重點(diǎn)領(lǐng)域，已開設(shè)27個(gè)‘微專業(yè)’，強(qiáng)化供需適配，畢業(yè)生去向落實(shí)率保持在95%以上。”張博介紹。
??江西加力重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)崗位挖潛擴(kuò)容，支持重點(diǎn)群體就業(yè)；重慶實(shí)施百萬高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃；吉林組織人社部門干部聯(lián)系省內(nèi)69所高校，開展政策宣傳、協(xié)助就業(yè)指導(dǎo)……一系列務(wù)實(shí)舉措促進(jìn)畢業(yè)生更好就業(yè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不斷注入青春力量。
??持續(xù)聚力攻堅(jiān)，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)
??2025年時(shí)間已過半。下一步在哪些方面持續(xù)發(fā)力促就業(yè)？
??“隨著促就業(yè)積極因素不斷累積，就業(yè)‘穩(wěn)’的態(tài)勢(shì)有望延續(xù)。同時(shí)也要看到，當(dāng)前就業(yè)總量壓力依然存在，結(jié)構(gòu)性矛盾更為突出，部分勞動(dòng)者就業(yè)增收困難增多?！敝袊?guó)新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛表示，接下來還需聚力攻堅(jiān)，全力應(yīng)對(duì)外部環(huán)境和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行變化對(duì)就業(yè)的影響，多措并舉促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
??當(dāng)務(wù)之急，是加快推動(dòng)一系列助企穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策落地見效。
??國(guó)務(wù)院辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加大穩(wěn)就業(yè)政策支持力度的通知》，提出7方面政策舉措。其中，擴(kuò)大穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款支持范圍、提高相關(guān)企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還比例、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍等一攬子新舉措，釋放諸多積極信號(hào)。
??企業(yè)穩(wěn)則崗位穩(wěn)。
??今年一季度，階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率已為企業(yè)減少成本456億元，向58.8萬戶次企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗資金35.2億元，支出就業(yè)補(bǔ)助資金238億元，發(fā)放穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款1563億元……政策紅利持續(xù)釋放，將挖掘更多穩(wěn)就業(yè)空間。
??聚力攻堅(jiān)促就業(yè)，也要拉動(dòng)技能培訓(xùn)新引擎。
??“就在畢業(yè)前夕，我了解到成都高新區(qū)有免費(fèi)的重點(diǎn)群體技能培訓(xùn)班，其開設(shè)的網(wǎng)絡(luò)與信息安全方向課程和我的專業(yè)很契合。”2025屆畢業(yè)生郭桓江說，有大學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)再加上實(shí)操培訓(xùn)，自己已經(jīng)入職一家科技公司成為AI訓(xùn)練師。
??不僅是成都。各地正通過大規(guī)模開展面向企業(yè)職工、重點(diǎn)群體的專項(xiàng)培訓(xùn)，優(yōu)化人才供給、提高就業(yè)質(zhì)量。
??按照部署，從今年起連續(xù)3年，我國(guó)將圍繞康養(yǎng)托育、先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、新職業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，每年補(bǔ)貼職業(yè)技能培訓(xùn)1000萬人次以上。
2025-07-22 10:45:57英國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局近日發(fā)布報(bào)告說，受勞動(dòng)力成本上升影響，英國(guó)就業(yè)市場(chǎng)持續(xù)低迷，失業(yè)率升至多年來新高。
報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，今年3月至5月，英國(guó)16歲以上人口失業(yè)率達(dá)到4.7%，同比和環(huán)比均有所上升，達(dá)到4年來最高水平；同期，英國(guó)登記在冊(cè)就業(yè)人數(shù)同比下降0.3%，環(huán)比下降0.2%。
報(bào)告援引國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查結(jié)果說，英國(guó)一些企業(yè)可能不再招聘新員工，或者不再填補(bǔ)離職員工的空缺。有分析認(rèn)為，隨著雇主的國(guó)民保險(xiǎn)繳費(fèi)上調(diào)，企業(yè)在招聘方面更加謹(jǐn)慎。
英國(guó)商會(huì)公共政策副總監(jiān)簡(jiǎn)·格拉頓表示，此次公布的數(shù)據(jù)顯示，隨著失業(yè)率上升、職位空缺減少以及工資增速放緩，英國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)持續(xù)走軟。她認(rèn)為，英國(guó)工資增幅仍然跑贏通脹，但企業(yè)的用工成本壓力正在持續(xù)侵蝕運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)。
2025-07-20 08:48:04高薪招聘 跨界需求大
??畢業(yè)季AI人才就業(yè)火爆
??拿到畢業(yè)證的第二天，劉澤坤就以校招生身份入職了美團(tuán)的配送部門，他笑稱自己正在適應(yīng)從學(xué)生到打工人的身份轉(zhuǎn)變。
??劉澤坤所在的崗位叫高性能計(jì)算工程師，主要涉及大規(guī)模計(jì)算任務(wù)的優(yōu)化與加速，利用并行計(jì)算、異構(gòu)計(jì)算等技術(shù)提升計(jì)算效率，屬于人工智能相關(guān)崗位之一。
??今年4月發(fā)布的《中國(guó)人工智能區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》顯示，2024年，我國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)規(guī)模突破7000億元，連續(xù)多年保持20%以上增長(zhǎng)率。人工智能既促進(jìn)了新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，如智能機(jī)器人、無人駕駛、智能家居等，又與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，催生不少新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，AI相關(guān)崗位成了就業(yè)市場(chǎng)的“香餑餑”。
??AI相關(guān)崗位增多 薪資優(yōu)厚競(jìng)爭(zhēng)激烈
??這幾天，黎科霖正忙著租房，這個(gè)月中旬他就要入職中國(guó)石油集團(tuán)昆侖數(shù)智科技有限責(zé)任公司，從事數(shù)智化和信息工程崗位工作。
??隨著國(guó)企數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)入“深水區(qū)”，AI技術(shù)正重構(gòu)生產(chǎn)與管理流程。投遞簡(jiǎn)歷的過程中，黎科霖發(fā)現(xiàn)，相較于前幾年自己本科畢業(yè)時(shí)，央企或其他國(guó)企對(duì)人工智能人才的需求呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)，不僅崗位數(shù)量在增長(zhǎng)，招聘人數(shù)也在增加。
??互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也掀起了AI人才招聘熱潮。根據(jù)智聯(lián)招聘今年2月發(fā)布的數(shù)據(jù)，2025年春招首周，人工智能行業(yè)求職人數(shù)同比增長(zhǎng)33.4%，位居行業(yè)第一，人工智能工程師也以69.6%的求職增速躍居職業(yè)榜首。以阿里巴巴集團(tuán)為例，該公司2026屆春招開放的崗位超過3000個(gè)，AI相關(guān)崗位占比接近50%。
??“以前人工智能可能更偏理論概念，現(xiàn)在真正落地實(shí)踐，應(yīng)用到人們生活的方方面面?！鼻舐殨r(shí)，劉澤坤還發(fā)現(xiàn)，隨著人工智能技術(shù)向更多場(chǎng)景延伸，就業(yè)機(jī)會(huì)變得更加多元化。
??即將入職騰訊AIGC（人工智能生成內(nèi)容）算法工程師崗位的蘇思桐也有同感。在去年秋招中，這位電子科技大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)博士生發(fā)現(xiàn)，車企和手機(jī)廠商對(duì)AI人才的需求遠(yuǎn)超她的預(yù)期，從智能座艙里耳聽八方、隨時(shí)互動(dòng)的多模態(tài)語音助手，到手機(jī)按下快門后秒級(jí)優(yōu)化的AI修圖算法，AI崗位已經(jīng)從純技術(shù)領(lǐng)域走進(jìn)更多傳統(tǒng)行業(yè)。
??劉澤坤則很慶幸自己的“轉(zhuǎn)行”。大二時(shí)，他所在的中國(guó)石油大學(xué)（北京）成立了人工智能學(xué)院，選拔優(yōu)秀本科生提前進(jìn)入本研一體化培育。他抓住了這個(gè)機(jī)會(huì)，通過面試后，從原來的石油類專業(yè)轉(zhuǎn)到了人工智能專業(yè)。據(jù)他觀察，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)算法崗位的起薪，通常在一年40萬元左右，行業(yè)平均水平在45萬元至50萬元之間。
??記者在各大招聘平臺(tái)檢索發(fā)現(xiàn)，人工智能相關(guān)崗位的待遇優(yōu)厚。在AI大模型DeepSeek今年2月發(fā)布的招聘中，大部分崗位的起薪在每月兩萬元以上，其中，核心系統(tǒng)研發(fā)工程師（校招）的薪資范圍為每月6萬元至9萬元?！昂贾萘↓垺敝坏挠顦淇萍及l(fā)布的“機(jī)器人控制算法專家”崗位，年薪可以達(dá)到130萬元。
??盡管AI崗位市場(chǎng)需求旺盛，但受訪者們普遍表示，想要找到一份好工作，競(jìng)爭(zhēng)還是很激烈。黎科霖曾經(jīng)應(yīng)聘一家研究院與智能化相關(guān)的崗位，報(bào)名人數(shù)非常多，最終入圍筆試的名單上，不乏海內(nèi)外頂級(jí)名校的候選者。
??劉澤坤投遞了50余份簡(jiǎn)歷，獲得了20多次面試機(jī)會(huì)。其中，不少公司設(shè)置3輪專業(yè)面試，部分甚至?xí)M(jìn)行4輪評(píng)估?！案?jìng)爭(zhēng)非常激烈，”他說，很多終面通過的候選人也可能面臨漫長(zhǎng)的等待期，企業(yè)將合格者放入人才池，再根據(jù)院校背景和綜合素質(zhì)淘汰一批人。
??蘇思桐也提到，開源大模型的爆發(fā)性增長(zhǎng)正大幅降低AI行業(yè)的技術(shù)門檻。各類實(shí)戰(zhàn)教程在網(wǎng)上激增，想要涌入這個(gè)行業(yè)的人也越來越多，競(jìng)爭(zhēng)也變得更激烈。記者發(fā)現(xiàn)，在社交平臺(tái)上，相關(guān)的筆試和面試經(jīng)驗(yàn)帖逐漸衍生為一門課程，跨專業(yè)的畢業(yè)生試圖借助知識(shí)付費(fèi)，躋身新一輪技術(shù)革命的風(fēng)口中。
??AI創(chuàng)業(yè)者“沖浪” 跨界需求增加
??企查查數(shù)據(jù)顯示，近10年，我國(guó)人工智能相關(guān)企業(yè)注冊(cè)量基本逐年增加，截至4月28日，2025年我國(guó)已注冊(cè)21.4萬家人工智能相關(guān)企業(yè)，相比2024年同期注冊(cè)量增加36%。企業(yè)存量方面，我國(guó)現(xiàn)存217.8萬家人工智能相關(guān)企業(yè)，超六成企業(yè)成立于3年內(nèi)，其中成立1-3年的企業(yè)最多，占比36.7%，成立1年內(nèi)的企業(yè)，占比26.3%。
??去年2月，在算力服務(wù)市場(chǎng)尚處發(fā)展階段時(shí)，95后創(chuàng)業(yè)者郭泰彪創(chuàng)立長(zhǎng)沙云邊智算科技有限責(zé)任公司，通過邊緣智能算力網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)創(chuàng)新，在保障企業(yè)數(shù)據(jù)安全的同時(shí)，降低大模型推理成本，從而幫助中小企業(yè)將數(shù)字化轉(zhuǎn)型的整體成本降低一半。
??郭泰彪表示，從公司的快速發(fā)展來看，我國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)正經(jīng)歷爆發(fā)式增長(zhǎng)，這種增長(zhǎng)必然催生多層次的人才需求，產(chǎn)生大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。一方面，大模型研發(fā)、算法設(shè)計(jì)等技術(shù)崗位繼續(xù)擴(kuò)容；另一方面，不少AI相關(guān)崗位正在升級(jí)轉(zhuǎn)型。他以數(shù)據(jù)標(biāo)注崗為例說明，“這個(gè)崗位早期被視為簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng)，但是現(xiàn)在，數(shù)據(jù)標(biāo)注對(duì)參與人的能力要求越來越高。醫(yī)療、金融或者法律數(shù)據(jù)標(biāo)注等高附加值領(lǐng)域，已普遍要求從業(yè)者具備博士學(xué)位或垂直領(lǐng)域?qū)＜屹Y質(zhì)”。
??AI技術(shù)正加速滲透并深度賦能千行百業(yè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)智能化升級(jí)。聘才貓人力資源AI大模型CTO陳浩表示，“如果說2023年是通用大模型元年，2024年就是垂類大模型元年，2025年被視為AI智能體應(yīng)用大規(guī)模落地的元年。”在他看來，兩種大模型是“全科醫(yī)生和?？漆t(yī)生的區(qū)別”。垂直大模型已經(jīng)覆蓋醫(yī)療、教育、人力資源、營(yíng)銷、工業(yè)制造等領(lǐng)域，釋放了更多的AI人才招聘需求，尤其是跨界人才?！澳冕t(yī)療大模型來說，不僅要求求職者具備模型調(diào)優(yōu)水平，還要兼具醫(yī)學(xué)知識(shí)儲(chǔ)備，確保智能體應(yīng)用的有效落地?！?/p>
??西南石油大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)應(yīng)屆碩士研究生李益彰就是這種跨界AI人才。他認(rèn)為與其在Java、C++等傳統(tǒng)編程語言賽道內(nèi)卷，不如做一個(gè)既掌握人工智能技術(shù)，又懂石油能源開發(fā)規(guī)律的“雙料”工程師，“掌握的業(yè)務(wù)越多，不可替代性就越強(qiáng)”。
??“跨界人才在AI應(yīng)用領(lǐng)域具有獨(dú)特的復(fù)合優(yōu)勢(shì)。”蘇思桐表示，雖然他們的算法基礎(chǔ)可能不及科班出身的AI研究者，但其深耕垂直領(lǐng)域形成的知識(shí)壁壘，往往成為技術(shù)落地的關(guān)鍵門檻。
??補(bǔ)齊人才短板 高校加速布局人工智能專業(yè)
??2019年，人工智能被正式納入本科專業(yè)目錄。記者檢索發(fā)現(xiàn)，短短幾年間，我國(guó)已有超500所高校開設(shè)人工智能專業(yè)或成立專門學(xué)院。2024年，清華大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等高校紛紛將人工智能（AI）引入課堂，并啟動(dòng)各種人才培養(yǎng)計(jì)劃。
??今年4月，教育部更新《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）》，增列了29種新專業(yè)納入今年高考招生。其中，人工智能教育、智能視聽工程、數(shù)字戲劇等專業(yè)引人注目，體現(xiàn)了人工智能賦能經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的旺盛人才需求。
??從今年各高校的本科招生計(jì)劃來看，清華大學(xué)將成立新的本科通識(shí)學(xué)院，立足人工智能與多學(xué)科交叉融合，著力探索人工智能賦能教育教學(xué)范式，培養(yǎng)具有深厚AI素養(yǎng)、掌握AI技術(shù)、具備突出創(chuàng)新能力的復(fù)合型人才；同濟(jì)大學(xué)新增AI拔尖班，人工智能與理、工、醫(yī)、文融合發(fā)展的學(xué)科創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略布局初步顯現(xiàn)；北京師范大學(xué)在今年3月推出“漢語言文學(xué)+人工智能”雙學(xué)士學(xué)位培養(yǎng)項(xiàng)目后，4月“官宣”新增人工智能教育本科專業(yè)，著力推進(jìn)學(xué)科深度交叉融合。
??為培養(yǎng)更多實(shí)用型、復(fù)合型和緊缺型人工智能應(yīng)用人才，今年年初，教育部印發(fā)通知，部署各地各高校面向企事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會(huì)征集一批“人工智能應(yīng)用”領(lǐng)域供需對(duì)接就業(yè)育人項(xiàng)目，推動(dòng)高校加快適應(yīng)人工智能發(fā)展對(duì)人才需求、就業(yè)服務(wù)等提出的新要求，幫助用人單位培養(yǎng)和招聘更多實(shí)用型、復(fù)合型和緊缺型人工智能應(yīng)用人才，更好促進(jìn)校企人才供需對(duì)接。
2025-07-04 14:32:45
